dsaitЦифровые решения и технологии искусственного интеллектаDigital Solutions and Artificial Intelligence Technologies3033-7097Финансовый университет при Правительстве Российской Федерацииdsait-5Research ArticleМАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ, ЧИСЛЕНЫЕ МЕТОДЫ И КОМПЛЕКСЫ ПРОГРАММMATHEMATICAL MODELING, NUMERICAL METHODS AND SOFTWARE PACKAGESРоль единой цифровой платформы в трансформации рынка труда РоссииThe impact of the unified digital platform on the transformation of russia’s labor markethttps://orcid.org/0000-0003-3285-0299БогомоловА. И.BogomolovA. I.

Александр Иванович Богомолов — ​кандидат технических наук, ведущий научный сотрудник Научно-исследовательского центра развития государственной пенсионной системы и актуарно-статистического анализа

Москва

Alexander I. Bogomolov — ​Cand. Sci. (Tech.), Leading Researcher, Research Center for the Development of the State Pension System and Actuarial-Statistical Analysis

Moscow

aibogomolov@fa.ruФинансовый университет при Правительстве Российской ФедерацииFinancial University under the Government of the Russian Federation202519112025112835Copyright © Богомолов А.И., 20252025Богомолов А.И.Bogomolov A.I.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.digitarin.ru/jour/article/view/5

В статье обосновывается трансформация рынка труда в связи с переходом общества в информационную стадию развития и его влияние на демографическую ситуацию в стране. Цель исследования — оценить перспективы развития единой цифровой платформы (ЕЦП) в социальной сфере и ее роль в этих процессах. Методология исследования базируется на комплексном анализе взаимосвязи происходящих в обществе изменений: развитие гиг-экономики*, платформенной занятости и самозанятости и задач, стоящих перед единой цифровой платформой в социальной сфере. Рассматриваются воздействие технологических изменений на трансформацию рынка труда и перспективы развития функций и сервисов цифровой платформы в социальной сфере государства для обеспечения в новых условиях эффективного и комфортного взаимодействия пенсионеров и самозанятых с госслужбами и рынком занятости. Показано, что привлечение самозанятых и пенсионеров к легальной трудовой деятельности с помощью ЕЦП положительно влияет на их финансовую стабильность, здоровье и продолжительность жизни. В статье приводятся данные исследований, подтверждающие, что работающие пенсионеры реже страдают от хронических заболеваний, депрессии и деменции, имеют более высокий уровень удовлетворенности жизнью. В статье также анализируются функции ЕЦП: упрощение доступа к информации, автоматизация учета трудового стажа и интеграция с другими государственными системами. Эти функции способствуют снижению административных барьеров, мотивации к продолжению трудовой деятельности и улучшению демографической ситуации. Автором предложен подход к количественной оценке эффективности влияния ЕЦП в социальной сфере России на демографическую ситуацию на основе модели, использующей сети доверия Байеса. Результаты исследования могут использоваться для экспертного и математического выбора альтернативных стратегий развития сервисов ЕЦП в социальной сфере.

The article considers the transformation of the labor market and its impact on the demographic situation in connection with the transition of society to the information stage of development. The purpose of the study is to assess the role and prospects for the development of a Unified Digital Platform (UDP) in the social sphere in these processes. The research methodology is based on a comprehensive analysis of the relationship between the processes taking place in society — ​ the development of the gig economy, platform employment and self-employment and the challenges facing the Unified Digital Platform in the social sphere. The article considers the transformation of the labor market under the influence of technological changes and the prospects for the development of functions and services of the digital platform in the social sphere of Russia to ensure effective and comfortable interaction of pensioners and the self-employed with government services and the employment market in the new conditions. It is shown that attracting the self-employed and pensioners to legal labor activity with the help of the UDP has a positive effect on their financial stability, health and life expectancy. The article presents research data confirming that working pensioners are less likely to suffer from chronic diseases, depression and dementia, and also have a higher level of life satisfaction. The article also analyzes the functions of the Unified Digital Platform, such as simplified access to information, automation of work experience accounting, and integration with other government systems. These functions help reduce administrative barriers, motivate people to continue working, and improve the demographic situation. The article proposes an approach to quantitatively assessing the effectiveness of the Unified Digital Platform in the social sphere of Russia on the demographic situation based on a model using Bayesian trust networks. The results of the study can be used for expert and mathematical selection of alternative strategies for the development of Unified Digital Platform services in the social sphere.

информационное обществотрансформация рынка трудаединая цифровая платформасамозанятостьгиг-экономикадемографическая ситуациясеть доверия Байесаinformation societytransformation of the labor marketunified digital platformself-employmentgig economydemographic situationBayesian trust networkReferencesAutor D. H. Why are there still so many jobs? The history and future of workplace automation. Journal of Economic Perspectives. 2015;29(3):3–30. DOI: 10.1257/jep.29.3.3Autor D. H. Why are there still so many jobs? The history and future of workplace automation. Journal of Economic Perspectives. 2015;29(3):3–30. DOI: 10.1257/jep.29.3.3Calvino F., Spiezia V. The Digital Transformation and Labor Demand. In: Zimmermann K., eds. Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics. Springer. Cham. 2020:1–17. DOI: 10.1007/978-3-319-57365-6_19-3Calvino F., Spiezia V. The Digital Transformation and Labor Demand. In: Zimmermann K. (eds) Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics. Springer. Cham. 2020;1–17. DOI: 10.1007/978-3-319-57365-6_19-3Капкаева Ю. Ш., Нумухаметов И. А. К вопросу о формировании качественного человеческого капитала в контексте цифровизации российской экономики. Вестник Челябинского государственного университета. 2019;7(429):91–101. URL: https://elibrary.ru/tnzcjzKapkaeva Yu. Sh., Numukhametov I. A. On the formation of high-quality human capital in the context of digitalization of the Russian economy. Bulletin of Chelyabinsk State University. 2019;7(429):91–101. (In Russ.). URL: https://elibrary.ru/tnzcjzНехода Е. В., Пань Л. Трансформация рынка труда и занятости в цифровую эпоху. Экономика труда. 2021;8(9): 897–916. DOI: 10.18334/et.8.9.113408Nekhoda E. V., Pan L. Transformation of the labour market and employment in the digital age. Russian Journal of Labour Economics. 2021;8(9):897–916. (In Russ.). doi: 10.18334/et.8.9.113408Баник Н., Падалкар М. Распространение гигномики. Форсайт. 2021;15(1):19–29. URL: https://www.elibrary.ru/hgffydBanik N., Padalkar M. The spread of the gig economy. Foresight. 2021;15(1):19–29. (In Russ.). URL: https://www.elibrary.ru/hgffydЛапидус Л. В., Полякова Ю. М. Гигономика как новая социально-экономическая модель: развитие фрилансинга и аутсорсинга. Вестник Института экономики Российской академии наук. 2018;(6):73–89.Lapidus L. V., Polyakova Yu. M. Gig economy as a new socio-economic model: the development of freelancing and outsourcing. Bulletin of the Institute of Economics of the Russian Academy of Sciences. 2018;(6)73–89. (In Russ.).Смирнов Е. Н. Глобальные цифровые платформы как фактор трансформации мировых рынков. Вопросы инновационной экономики. 2020;10(1):13–24. DOI: 10.18334/vinec.10.1.100699Smirnov E. N. Global Digital Platforms as a Factor in the Transformation of World Markets. Issues of innovation economics. 2020;10(1):13–24. (In Russ.). DOI: 10.18334/vinec.10.1.100699Сизова И. Л., Хусяинов Т. М. Труд и занятость в цифровой экономике: проблемы российского рынка труда. Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2017;10(4):376–396. DOI: 10.21638/11701/spbu12.2017.401Sizova I. L., Khusyainov T. M. Labor and employment in the digital economy: problems of the Russian labor market. Bulletin of St. Petersburg University. Sociology. 2017;10(4):376–396. (In Russ.). DOI: 10.21638/11701/spbu12.2017.401Дигилина О. Б., Тесленко И. Б. Трансформация рынка труда в условиях цифровизации. Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». 2019;(4):166–181. DOI: 10.28995/2073-6304-2019-4-166-180Digilina O. B., Teslenko I. B. Transformation of the labor market in the context of digitalization. Bulletin of the Russian State University for the Humanities. Series “Economics. Management. Law”. 2019;(4):166–181. (In Russ.). DOI: 10.28995/2073–6304–2019–4–166–180Namir A. Paving the Way for the Future of Work. Canadian Public Policy. 2018;44(S 1):1–10. DOI: 10.3138/cpp.2018–012Namir A. Paving the Way for the Future of Work. Canadian Public Policy. 2018;44(S 1):1–10. (In Russ.). DOI: 10.3138/cpp.2018–012Aquino J. A., Russell D. W., Cutrona K. E., Altmaier E. M. Employment, Social Support, and Life Satisfaction Among the Elderly. Journal of Counseling Psychology. 1996;43(4):480–489. DOI: 10.1037/0022–0167.43.4.480Aquino J. A., Russell D. W., Cutrona K. E., Altmaier E. M. Employment, Social Support, and Life Satisfaction Among the Elderly. Journal of Counseling Psychology.1996;43(4):480–489. (In Russ.). DOI: 10.1037/0022–0167.43.4.480Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И. и др. Российский рынок труда через призму демографии. Моно­графия. М.: Издательство ВШЭ; 2020. 440 c.Gimpelson V. E., Kapelyushnikov R. I. and others. The Russian labor market through the prism of demography. The monograph. Moscow: HSE Publishing House; 2020. 440 p.Спектор А. А., Ефремова Н. А., Литвиненко А. В. Правовые и финансово-экономические аспекты развития самозанятости в России. Научное обозрение: теория и практика. 2023;13(1(95)):117–127. DOI: 10.35679/2226-0226-2023-13-1-117-127Spector A. A., Efremova N. A., Litvinenko A. V. Legal and financial-economic aspects of self-employment development in Russia. Scientific review: theory and practice. 2023; 13(1(95)):117–127. (In Russ.). DOI: 10.35679/2226-0226-2023-13-1-117-127Шибаршина О. Ю. Сравнительный анализ регулирования самозанятости в России и за рубежом. Экономика труда. 2021;8(10):1223–1236. DOI: 10.18334/et.8.10.113583Shibarshina O. Yu. Сomparative analysis of self-employment regulation in Russia and abroad. Russian Journal of Labor Economics. 2021;8(10):1223–1236. (In Russ.). DOI: 10.18334/et.8.10.113583Мухина И. И., Миракян Д. Г., Самозанятость в России: вызовы и перспективы. Социально-трудовые исследования. 2021;(3):21–31. DOI: 10.34022/2658-3712-2021-44-3-21-31Mukhina I. I., Mirakyan D. G. Self-Employment in Russia: Modern Trends and Development Prospects. Social and labor research. 2021;(3):21–31. (In Russ.). DOI: 10.34022/2658-3712-2021-44-3-21-31Jensen Finn V. Bayesian Networks and Decision Graphs. Springer. 2001. 268 р. URL: https://books.google.ru/books?id=qOzGyK1fI94C&lr=&redir_esc=yJensen Finn V. Bayesian Networks and Decision Graphs. Springer. 2001. 268 р. URL: https://books.google.ru/books?id=qOzGyK1fI94C&lr=&redir_esc=y

The authors declare that there are no conflicts of interest present.